English

KIET Gléck Employé Training Reunioun war erfollegräich ofgehalen

Mat der kontinuéierlecher Entwécklung vun den Entreprisen gëtt ëmmer méi Opmierksamkeet op den Impakt vun der kierperlecher a mentaler Gesondheet vun de Mataarbechter op d'Aarbecht bezuelt. KIET kommunizéiert regelméisseg mat Mataarbechter a Leit-zu-Leit a kulturellen Austausch, psychologescher Berodung, a Stressbefreiung. Andeems Dir Trainingssitzunge mécht, erreechen verschidde Spiller e positiven Informatiounstransfer.

Leit a soziale Gruppe wäerten ënner Drock sinn duerch Faktore wéi Perséinlechkeet, Famill, Gesellschaft, Aarbecht, Ëmwelt, asw. Dat ass déi objektiv Realitéit vun der heiteger Gesellschaft. Laangfristeg Drockakkumulatioun féiert zu Middegkeet, Mangel u Vertrauen, a Langweil vum Liewen, sou datt den Aarbechtszoustand beaflosst. Wéi den Drock vun de Mataarbechter ze entlaaschten ass e wichtege Bestanddeel vun der humanistescher Betreiung vum KIET ginn.

Dës Formatioun huet e Kommunikatiounsprozess an en Erfarungsprozess. Fir d'Zil vun der Equipe hu mir eng hefteg Diskussioun a mir ginn alles eraus fir e Wee ze fannen. Mir probéieren eist Bescht fir méi Daten bannent 60 Sekonnen ze fannen! Ass d'Erweiderung an d'Aarbecht den Zweck vun eiser Positioun? Wann et drëm geet d'Aarbecht auszeleeën, ass et de richtege Wee? Ginn eis Resultater no all Enn publizéiert? Si mir fair a gerecht? Maachen mir erëm déiselwecht Feeler?

Duerch Spiller guidéiere mir eis Mataarbechter fir aktiv Taker ze ginn an datt se Organisateuren an d'Team integréiert ginn. Jiddereen motivéieren, jidderee matmaachen a matmaachen als Meeschter.

Wärend der Spillzäit kann jidderee geeschteg relaxen, a gläichzäiteg, duerch d'Transmissioun vu positiven Informatioun, jiddereen kann d'Liewen méi aktiv konfrontéieren, net opginn wann Dir Schwieregkeeten begéint, net depriméiert, de Staat upassen an d'Liewen méi glécklech maachen!

Post Zäit: Jan-12-2022